BY JOB · 20 SKILLS · PAGE 02

AI 营销 Skill · 第 2 页

汇集市场调研、内容、SEO、广告、社媒与增长工作流。适合市场人按业务问题选择 AI Skill,并通过 Vibe Marketing Hub 的中文说明、安装入口和来源记录快速开始使用。

20 个 Skill 可用 · 全部提供 7 种 Agent 安装入口

CURATED LIST

AI 营销 Skill 清单 · 第 2 页

第 21–40 个。每个都写清了适合什么场景、要准备什么、跑完拿到什么。

20 个 Skill

社媒与红人#21

LinkedIn 营销 Skill

生成适合 LinkedIn 信息流与搜索发现的专业内容,并优化个人或公司主页表达。

来源项目 · kostja94/marketing-skills ★ 968 · Fork 134
出海增长#25

GTM 市场进入 Skill

为新品、市场进入或定位调整制定 GTM 路线、买方角色和 90 天执行计划。

来源项目 · kostja94/marketing-skills ★ 968 · Fork 134
SEO 与 GEO#27

SEO 运营 Skill

结合 Ahrefs、Search Console 等数据执行关键词情报、竞争缺口、趋势和内容衰退分析。

来源项目 · ericosiu/ai-marketing-skills ★ 3,524 · Fork 683
SEO 与 GEO#31

网页结构化数据 Skill

把普通网页内容转换成机器可读的结构化数据标记,用于适配搜索引擎和 AI 的引用规则。

来源项目 · kostja94/marketing-skills ★ 968 · Fork 134
数据与自动化#33

营销动作效果验证 Skill

把营销改动前后的平台数据拉取出来,对比核心指标,生成一份决定保留或放弃该改动的验证报告。

来源项目 · ericosiu/ai-marketing-skills ★ 3,524 · Fork 683
数据与自动化#35

转化率优化 Skill

把流量数据转化为带统计显著性的 A/B 测试方案,产出包含测试变量和样本量的实验执行计划。

来源项目 · kostja94/marketing-skills ★ 968 · Fork 134
SEO 与 GEO#37

电商分类页 SEO Skill

把电商商品目录整理成符合搜索意图的分类树,输出带 SEO 标签和筛选规则的分类页文案及结构。

来源项目 · kostja94/marketing-skills ★ 968 · Fork 134
内容与创意#38

高转化营销文案 Skill

把模糊的产品卖点写成符合 PAS 或 AIDA 模型的广告语、落地页标题和邮件文案,并附带 A/B 测试选项。

来源项目 · kostja94/marketing-skills ★ 968 · Fork 134

WHO · COMBINATION · RESULTS

谁在用,怎么搭配着用

AI 营销 Skill适合从一项具体任务开始,用首个 Skill 的结果衔接下一项营销工作。

这些团队最用得上

  • B2B 创始人、销售、顾问、海外内容运营
  • 出海社媒、短视频编导、DTC 品牌、创作者团队
  • SEO、内容营销、独立站、程序化页面团队
  • 出海品牌、国际 SEO、产品运营、本地化团队

连着跑之前先确认这几件

  • 已经说明目标受众、时间范围和最终用途
  • 前一个 Skill 的成果可以直接交给后一个 Skill 使用
  • 关键事实、数字和链接已经核对
  • 小样的格式和质量合格后,再处理全部内容

开始前可以准备

  • 专业领域和目标受众
  • 核心观点、案例或素材
  • 品牌口吻和发布目标
  • 产品、受众和内容目标
  • 可拍素材与出镜条件

完成后可以得到

  • 可发布的 LinkedIn 帖子
  • 开头钩子和 CTA 版本
  • 主页模块与内容节奏建议
  • 短视频脚本和分镜要点
  • 标题、字幕和标签
AI 营销 Skill适合哪些团队?

B2B 创始人、销售、顾问、海外内容运营;出海社媒、短视频编导、DTC 品牌、创作者团队;SEO、内容营销、独立站、程序化页面团队;出海品牌、国际 SEO、产品运营、本地化团队。

这些 Skill 怎么组合使用?

按业务顺序执行:前一个 Skill 的产出可以直接作为后一个的输入。每个详情页都标明了衔接关系。

开始前要准备什么?

专业领域和目标受众、核心观点、案例或素材、品牌口吻和发布目标。

完成后能得到什么?

可发布的 LinkedIn 帖子、开头钩子和 CTA 版本、主页模块与内容节奏建议。

FURTHER READING

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围绕这个系列的业务标签挑出来的,选 Skill 之前先看看别人踩过什么坑。

TikTok别把国内口播直译过去,静音刷的人看不懂

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LinkedIn发帖前两行没钩住,公司号跟着发一遍也没用

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员工倡导别塞通稿,给提纲他们才肯用自己的号发

员工倡导做不成,多半不是大家「不够热爱公司」。市场部丢过去一篇八百字通稿,要求本周原文转发,还要带产品截图和口号。人看一眼就关了,因为那不是自己能讲的话,发到个人号上像在给公司打广告。员工愿意发出去的

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按两边共享的 Skill 数量和业务阶段远近自动计算,不是固定名单。

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