海外社媒营销 Skill
为 LinkedIn、X、Instagram、TikTok 等海外平台规划内容、节奏和增长动作。
BY JOB · 05 SKILLS
围绕新市场进入、国际 SEO、本地语言与文化、海外社媒和创作者合作设计出海增长方案。适合准备进入新国家或正在优化本地市场表现的品牌与 B2B 团队。
连接市场进入、本地化、海外社媒和红人合作。
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选择能直接产出下一步成果的 Skill,打开页面即可查看资料清单和安装方法。
CURATED LIST
第 1–5 个。每个都写清了适合什么场景、要准备什么、跑完拿到什么。
5 个 Skill
为 LinkedIn、X、Instagram、TikTok 等海外平台规划内容、节奏和增长动作。
规划海外 KOL 与创作者合作,从筛选、邀约到内容交付和效果复盘。
规划多语言网站、国际 SEO、本地关键词、URL、hreflang 与市场适配。
为新品、市场进入或定位调整制定 GTM 路线、买方角色和 90 天执行计划。
把多语言翻译任务拆解成需求文档、术语表和质量审查清单,控制出海内容的本地化翻译质量。
当前页没有匹配结果,请换一个关键词。
WHO · COMBINATION · RESULTS
出海增长适合从一项具体任务开始,用首个 Skill 的结果衔接下一项营销工作。
出海品牌、社媒运营、创始人营销、海外内容团队;出海品牌、红人营销、社媒负责人、代理商;出海品牌、国际 SEO、产品运营、本地化团队;创业团队、产品营销、出海负责人、战略咨询。
按业务顺序执行:前一个 Skill 的产出可以直接作为后一个的输入。每个详情页都标明了衔接关系。
品牌定位和目标地区、目标平台与受众、现有素材和发布能力。
跨平台内容策略、栏目、钩子和发布日历、复用与互动行动清单。
FURTHER READING
围绕这个系列的业务标签挑出来的,选 Skill 之前先看看别人踩过什么坑。
SaaS Landing 配置清单:落地页搭建的轻量版、标准版和团队版
聚焦一个问题:提示词越写越长。文中用正反两组输入说明落地页搭建为什么会跑偏,以及怎样把结果拉回可用范围。
别急着堆提示词:先用提示词库生成能直接交付的客户方案
一页看懂提示词库。包含适用场景、最小输入和生成能直接交付的客户方案的示例。
销售团队要不要装 Excel Analyst?5分钟判断
围绕AI视频近期变化,测试表格分析在研究、生成和分发三个环节的表现。内容保留失败样本与调整记录,方便团队判断它能否降低机械感。
热点雷达提示词:从搜索词反推内容选题,复制后先改这3处
这份参考把 Trend Radar 放进B站生产流程,覆盖输入准备、提示词结构、结果验收和二次修改。适合销售团队快速试跑,也会提醒“标签过多导致召回失真”这一类高频问题。
独立开发者实测关键词研究:一轮完成,目标是让协作更顺畅
这是一份偏实战的关键词研究配置说明。先用小样本完成“生成能直接交付的客户方案”,再逐步扩到批量任务;同时设置人工抽检、来源记录和失败兜底,降低提示词越写越长带来的波动。文末附一组可复制参数,便于继续让协作更顺畅。
一次讲透内容日历:输入什么、输出什么、怎样提高引用率
这是一份偏实战的内容日历配置说明。先用小样本完成“检查上线前最容易漏掉的细节”,再逐步扩到批量任务;同时设置人工抽检、来源记录和失败兜底,降低内容风格高度同质化带来的波动。文末附一组可复制参数,便于继续提高引用率。
用用户画像做Notion内容,怎样真正快速验证方向
从空白开始配置 Persona Builder:先明确用少量样本建立批量生产规范所需的资料,再生成初稿,随后按Notion规则做压缩与校对。最后提供检查表,帮助稳定快速验证方向。
小红书运营要不要装 Feishu Doc Writer?5分钟判断
围绕Vibe Marketing近期变化,测试飞书文档在研究、生成和分发三个环节的表现。内容保留失败样本与调整记录,方便团队判断它能否减少信息遗漏。
别急着堆提示词:先用口播剪辑从搜索词反推内容选题
从空白开始配置 Video Recut:先明确从搜索词反推内容选题所需的资料,再生成初稿,随后按邮件规则做压缩与校对。最后提供检查表,帮助稳定形成可复用模板。
封面生成极简用法|从搜索词反推内容选题
给出封面生成的最短操作路径,用一个真实感示例演示如何从搜索词反推内容选题,并标出能快速验证方向的关键设置。
SEO Technical Audit 常见翻车现场:提示词越写越长
为增长负责人准备的技术SEO速查卡,适合第一次接触时直接照着走。重点放在提升自然流量,不要求预先搭建复杂系统。
品牌提及效果忽高忽低?先排查“提示词越写越长”
围绕Agentic Commerce近期变化,测试品牌提及在研究、生成和分发三个环节的表现。内容保留失败样本与调整记录,方便团队判断它能否补齐证据链。
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相邻的营销工作
按两边共享的 Skill 数量和业务阶段远近自动计算,不是固定名单。