WorkBuddy × 数据与自动化 · 原生覆盖 75%

WorkBuddy × 新用户激活与留存 Skill

新用户激活与留存 Skill有 8 个执行步骤,其中 6 步可以在 WorkBuddy 里直接完成。它能直接读写 Word、Excel、PPT 等办公文档,正好对应这个 Skill 里最吃工具的一段。运行脚本、页面预览属于有条件支持,执行路径和原生能力不同,下面单独说明。

  • 6/8步可直接执行
  • 需手工衔接的步骤
  • 未进前十在本 Agent 的推荐清单

WHY WORKBUDDY

用这个 Agent 跑「新用户激活与留存 Skill」

新用户激活与留存 Skill不在 WorkBuddy 的前十推荐里——WorkBuddy更擅长中文办公、本地资料和企业协作,这个 Skill 的重心不完全在这里。它仍然可以正常安装使用,只是如果你要做的就是这件事,可以先看看下面几个更合适的 Agent。

用这个 Agent 跑「新用户激活与留存 Skill」,最大的变化在于跨系统取数和成果分发。在进行「核对产品核心价值」和「比对留存流失行为」时,可以直接让它读取飞书或腾讯文档里的产品文档与行为数据表,省去人工导出本地文件再上传的步骤。在交付阶段,产出的任务引导清单和邮件排期表能直接写回飞书多维表格或发到企业微信群。需要额外注意的是,第一次使用前要逐个完成连接器授权,且它不跑终端脚本,「计算漏斗流失指标」和「设计空状态界面」这两个环节有处理限制。如果团队的核心资料都在协作软件里并且需要按周期巡检留存率,选它最省事;如果需要自己写代码跑大批量数据清洗,不要选它。

中文办公文档

直接读写 Word、Excel、PPT 等办公文档。Word、Excel、PPT、PDF 是它最擅长的输入与输出形式

CAPABILITY × STEP

连接器直读飞书和腾讯文档,省掉导出再上传

新用户激活与留存 Skill 一共 8 步。WorkBuddy 能直接执行 6 步,2 步有条件,0 步得你自己补,另外 5 步是纯判断、换哪个 AI 都一样。

6步可直接执行
2步有条件支持
需手工衔接的步骤
75%原生覆盖率
WorkBuddy 跑 新用户激活与留存 Skill 的逐步对照 · 每步要做什么见 新用户激活与留存 Skill原生页面
步骤所需能力等级在 WorkBuddy 下具体怎么做
01 核对产品核心价值 读本地资料 直接执行 直接交给 WorkBuddy:它能直接读取本机目录里的资料。
02 比对留存流失行为 纯判断 任意 Agent 纯判断步骤,任何 Agent 都一样,取决于你给的资料质量。
03 计算漏斗流失指标 运行脚本 有条件 可以做但有条件:可在授权工作空间内处理数据,但不以脚本为主要交付形式。
04 设计首三十秒流程 纯判断 任意 Agent 纯判断步骤,任何 Agent 都一样,取决于你给的资料质量。
05 编写引导清单文案 纯判断 任意 Agent 纯判断步骤,任何 Agent 都一样,取决于你给的资料质量。
06 设计空状态界面 页面预览中文办公文档 有条件 可以做但有条件:WorkBuddy 对页面预览的支持有限制。
07 排布邮件触发节点 纯判断 任意 Agent 纯判断步骤,任何 Agent 都一样,取决于你给的资料质量。
08 制定停滞用户唤回方案 纯判断 任意 Agent 纯判断步骤,任何 Agent 都一样,取决于你给的资料质量。

这个特性直接落在「核对产品核心价值」和「比对留存流失行为」两个环节。把存在腾讯文档里的产品价值描述文档,以及飞书多维表格里的留存与流失用户原始行为数据留在原地,用中文指令让 Agent 通过连接器去读取。这省掉了把在线表格下载成 Excel、把文档转成 PDF 再上传到对话窗口的手工动作。判断标准是检查 Agent 是否成功拉取了飞书表格的列名和腾讯文档的正文段落。如果某个系统未提前授权连接,Agent 会读不到内容并报错,这时需要手动去授权设置里添加连接。

  1. 01

    核对产品核心价值

    把核心价值文档放在授权的飞书或腾讯文档里,直接给文档链接让它读。不用把 Word 或 PPT 另存为 Markdown 格式再上传,它能原生直读本地办公文档和在线文件,直接提取里面的产品卖点描述作为后续判断背景。

  2. 02

    计算漏斗流失指标

    这个环节有条件支持。把包含注册、登录、点击等行为的数据表放进授权工作空间,它可以在工作空间内处理数据并算出各节点的流失率,但它不执行独立的数据处理脚本,不适合一次处理上万条数据的批量计算任务。

  3. 03

    设计空状态界面

    这个环节有条件支持。它能基于现有注册后交互流程截图给出具体的文案与排版建议,但它不具备页面预览能力,无法像写代码的 Agent 那样直接生成落地页效果让你点击查看,需要你自己切回设计工具核对界面。

IMPORT · RUN

产品核心价值描述文档怎么交给 WorkBuddy

WorkBuddy可以直接读取目录里的资料,把这些文件放在同一个位置即可。

需要准备的资料

  • 产品核心价值描述文档
  • 留存用户与流失用户的原始行为数据
  • 现有注册后交互流程截图
  • 现有触发邮件文案

在 WorkBuddy 里是这样推进的

把产品介绍、客户反馈、销售表格或历史方案拖进 WorkBuddy,并直接说清这次要完成的营销任务。

选择一个 Skill 后,用中文说清要完成的任务。需要多种专业能力时,可以让多个专家分工完成。

在桌面端打开技能板块,点「添加技能 → 上传技能」选本地技能包,全程点按钮不碰命令行。把现有的注册后交互流程截图和现有触发邮件文案放进同一个授权工作空间目录。在右侧对话区用中文写清任务,比如「读取工作空间里的截图和文档,梳理成漏斗分析表」。也可以从微信、飞书或钉钉直接发消息下发任务。不用写代码命令,多专家并行分工跑任务时,在右侧产物区逐份审阅生成的引导清单和邮件排期表。

COLLABORATE · CHAIN

成果直接写回飞书多维表格和企微群

成果直接写回飞书多维表格和企微群

成果进团队协作工具不需要人工搬运。三到七条任务引导清单的具体文案和按触发时间节点排列的邮件推送排期表,可以直接写回指定的腾讯文档,或者把注册转化漏斗分析表发到企业微信群里。定时任务可以按周或按月自动跑,把最新的流失率指标推到群里。前提是先在连接器里把飞书和企业微信的目标文档或群聊授权好。

漏斗产物留在授权目录供下个 Skill 读取

在同一个工作空间内多个 Skill 共享文件。跑完这个 Skill 后,产出的流失率指标表和邮件排期表会留在授权目录里。接着跑用户调研或话术生成类 Skill 时,直接在指令里写明读取前一份产出的文件名即可。跨 Skill 传递不需要手工把上一份表格复制粘贴到新对话窗口。

COMBINATION CASE

独立站操盘手设计新用户引导清单

独立站操盘手设计新用户引导清单

独立站操盘手准备上线新产品,注册转化率还行但不知道用户流失在哪步。团队把产品价值文档存在腾讯文档,用户点击行为数据在飞书,需要交付标注优先级的三十秒流程方案和唤回邮件文案。

  1. 在技能板块点按钮上传本地技能包,不碰命令行。
  2. 用中文下发任务,通过连接器读取飞书行为数据和腾讯文档。
  3. 让它比对留存流失行为,生成注册转化漏斗分析表。
  4. 审阅右侧产物区的三十秒流程方案和唤回文案。
  5. 把排期表和清单直接写回飞书多维表格。

预期结果:交付了带流失率的漏斗分析表和七条任务引导清单文案。其中漏斗的流失率计算需要人工再核对一遍,因为它不在授权工作空间内直接跑脚本,空状态界面也需要人工在设计软件里重新排版核对。

VERIFY · TROUBLESHOOT

装完 Skill 后,把一份已有的产品核心价值描述放进腾讯文档并授权

装完 Skill 后,把一份已有的产品核心价值描述放进腾讯文档并授权。下发一条指令让它总结文档里的核心卖点并梳理出三个新用户最可能流失的操作环节。看两个信号:第一看右侧产物区是否成功拉取并显示了在线文档的内容;第二看它输出的流失操作节点是否与你提供的行为数据相匹配。只要能直读在线文档并给出排版建议,说明核心链路通畅,可以继续下发更复杂的漏斗计算任务。

可直接使用的第一个任务

请在 WorkBuddy 中使用「新用户激活与留存 Skill」。本次要完成:注册转化率还行但留存率太低。我会提供产品核心价值描述文档和留存用户与流失用户的原始行为数据。请先完成一份小样,交付包含流失率指标的注册转化漏斗分析表和标注了交互优先级的注册后三十秒流程方案,并列出需要我核对的事实和数字。

安装后的最小验证任务

安装完成后,先只做第 1 步:让 WorkBuddy 核对产品核心价值,并把它直接读取本机目录里的资料的过程说出来。这一步是只读的,能确认 Skill 已被识别,也能确认它拿得到需要的资料。

WorkBuddy 常见问题

  • 没有读到资料时,把文件重新拖进当前任务
  • 没有调用 Skill 时,直接说出 Skill 名称和要完成的任务
  • 结果太宽泛时,补充真实产品、客户和竞品资料
  • 运行脚本相关步骤结果不稳定时,先确认可在授权工作空间内处理数据,但不以脚本为主要交付形式
WorkBuddy 跑新用户激活与留存 Skill需要改哪几步?

不需要改。8 步用到的能力WorkBuddy全部原生支持,可以按 Skill 的原始方法直接执行。

资料要怎么交给 WorkBuddy?

WorkBuddy可以直接读取目录里的资料,把这些文件放在同一个位置即可。

装完先做什么验证?

安装完成后,先只做第 1 步:让 WorkBuddy 核对产品核心价值,并把它直接读取本机目录里的资料的过程说出来。这一步是只读的,能确认 Skill 已被识别,也能确认它拿得到需要的资料。

为什么选 WorkBuddy 而不是别的 Agent?

因为它能直接读写 Word、Excel、PPT 等办公文档,在 7 个 Agent 里具备这些能力的不多。如果你的卡点不在这里,页面下方列出了更合适的选择。

WorkBuddy 常见的失败情况有哪些?

没有读到资料时,把文件重新拖进当前任务;没有调用 Skill 时,直接说出 Skill 名称和要完成的任务;结果太宽泛时,补充真实产品、客户和竞品资料。

按实际触达通道修改邮件排期环节

本 Skill 在「排布邮件触发节点」和「制定停滞用户唤回方案」这两个环节最值得改。默认产出可能只有常规邮件文案,把它改成贴合实际使用的企微群发或 App 推送通道。把历史高转化率的唤回文案作为参考示例放进授权目录,让 Agent 仿写。将修改好的提示词和触发时间规则保存在本地技能包配置里,固化为团队专门用的留存唤回版本。

INSTALL

把新用户激活与留存 Skill装进 WorkBuddy,点几下完成

把提示词复制给 WorkBuddy,它会自己下载 ZIP 并完成安装,装完会报告实际目录。

METHOD 01 · 交给 AI 自己装

复制提示词

适合大多数情况。Agent 会下载 ZIP、解压、放到正确目录,并在缺少权限时告诉你需要手工做哪一步。

请帮我把「新用户激活与留存 Skill」安装到 WorkBuddy。
1. 下载完整 Skill ZIP:https://www.vibemarketing.work/packages/skill-onboarding/1.0.0/skill-onboarding.zip
   注意:网页 HTML 不能当作 Skill 文件安装,必须使用 ZIP 里的完整文件。
2. 解压后保留 SKILL.md 及全部配套文件,按 WorkBuddy 的方式安装:技能 → 添加技能 → 上传技能 → 选择本地技能包
3. 安装完成后告诉我实际安装目录。
4. 用一个只读小任务验证:在“已安装”中搜索 Skill 名称,启用后用一个只读样本任务检查是否被正确调用。
5. 如果你没有联网、下载或写目录权限,请直接告诉我哪几步需要我手工完成。
参考:原始 SKILL.md https://www.vibemarketing.work/raw/skill-onboarding/SKILL.md;安装指南 https://www.vibemarketing.work/agent-install/skill-onboarding.md

OTHER AGENTS

TRAE、ZCode、OpenClaw在这个 Skill 上覆盖更多环节

下面的步数来自逐步比对。卡在哪一步,就看哪个 AI 能直接完成那一步。

7/8 步可直接执行

TRAE 新用户激活与留存

TRAE在这个 Skill 上直接覆盖 7/8 步,而且能把成果渲染成可直接查看的页面——如果你这次的卡点正是页面预览,换它更省事。

7/8 步可直接执行

ZCode 新用户激活与留存

ZCode在这个 Skill 上直接覆盖 7/8 步,而且能把成果渲染成可直接查看的页面——如果你这次的卡点正是页面预览,换它更省事。

7/8 步可直接执行

OpenClaw 新用户激活与留存

OpenClaw在这个 Skill 上直接覆盖 7/8 步,而且能运行脚本处理数据和格式转换——如果你这次的卡点正是运行脚本,换它更省事。

FURTHER READING

WorkBuddy 与新用户激活与留存相关的实操文章

围绕 WorkBuddy 和这个任务的共同标签挑出来的,换成别的 Agent 看到的不是同一批。

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NEXT WORKFLOW

按产出物与输入资料的衔接关系计算,都是同一个 Agent 下的版本,装完可以直接接着跑。

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