ZCode × 新用户激活与留存 Skill

新用户激活与留存 Skill可以作为独立任务在 ZCode 中使用。具体适配方式、资料交接和需要人工确认的环节见下方说明。

用这个 Agent 跑这个 Skill，最省力的地方在于它撑得住整份漏斗数据和交互截图。把留存流失的原始行为记录、注册后交互流程截图放进同一个任务上下文，排查流失环节和设计首三十秒流程时不用反复重述背景。长上下文也让你能把「编写引导清单文案」和「排布邮件触发节点」的中间产物直接留在会话里接着改。它读不到 Word、Excel、PPT 格式，你要先把现有触发邮件文案和产品价值文档另存为 Markdown 或纯文本再喂给它。如果你只需要跑一次单次激活方案，或者手上只有几份办公文档不想转换，不用选它。

新用户激活本身要铺开多份原始行为数据和交互流程截图，这个 Agent 把这些素材都留在同一个任务上下文里。算完流失率接着设计注册后三十秒流程，不用再把前面的数据结论复述一遍。中间算出的流失率表格、写好的引导文案草稿，直接留在同一轮对话里往下接「排布邮件触发节点」。几千条用户行为记录拼在一起，不用反复说明背景，也省掉手工拼接不同环节结论的动作。

1. 01

   计算漏斗流失指标

   把留存用户与流失用户的原始行为数据 CSV 放进工作区，Agent 直接读取跑脚本算出各环节流失率。算完的结果表格留在上下文里，接着设计首三十秒流程时不用重新交代这批数据的口径。

2. 02

   设计首三十秒流程

   把现有注册后交互流程截图直接拖进对话，Agent 结合上一步算出的流失率指标，直接对照截图圈出需要标注交互优先级的界面节点，省掉人工把数据和截图两头对照的麻烦。

3. 03

   编写引导清单文案

   基于前面留在上下文里的产品价值文档和漏斗流失点，直接让它产出三到七条任务引导清单具体文案。如果你对某条文案用词不满意，直接在当前对话里追加修改要求，不用重新上传背景资料。

先在 ~/.zcode/skills/ 目录下放好这个 Skill。把产品核心价值描述、用户行为数据 CSV、注册后交互截图、现有邮件文案统一放进同一个工作区目录。在工作区里用 @ 引用这些文件，用 $ 选定 onboarding 技能。下发任务时直接写明可验收的 Goal，比如「生成标注了交互优先级的注册后三十秒流程方案」。任务跑起来后，用手机扫码即可在工作区入口远程查看进度。

• 中文办公文档

  影响：第 6 步 设计空状态界面

  原因：办公文档需要先转成文本或 Markdown

  做法：先把办公文档另存为 Markdown 或纯文本

装完后先准备一份不超过五十行的小样本 CSV 行为数据，附带两张注册后截图。用 $ 选定技能并跑「计算漏斗流失指标」和「设计首三十秒流程」。检查两个具体信号：第一，Agent 算出的流失率数字与小样本手工对账是否一致；第二，产出的流程方案是否直接对应了你上传的截图节点，而不是凭空编造界面。数字对得上且能准确对应截图节点，说明 Skill 在正常工作。