ZCode × 内容与创意 · 原生覆盖 86%

ZCode × 专家评审 Skill

专家评审 Skill有 7 个执行步骤,其中 6 步可以在 ZCode 里直接完成。它能把成果渲染成可直接查看的页面,正好对应这个 Skill 里最吃工具的一段。在 7 个 Agent 里,同时具备页面预览、长任务持续推进、多角色并行的并不多,这是选它做这项任务的实际理由。操作前确认属于有条件支持,执行路径和原生能力不同,下面单独说明。

  • 6/7步可直接执行
  • 需手工衔接的步骤
  • 未进前十在本 Agent 的推荐清单

WHY ZCODE

用这个 Agent 跑「专家评审 Skill」

专家评审 Skill不在 ZCode 的前十推荐里——ZCode更擅长长上下文、长任务、项目文件和远程跟进,这个 Skill 的重心不完全在这里。它仍然可以正常安装使用,只是如果你要做的就是这件事,可以先看看下面几个更合适的 Agent。

用这个 Agent 跑「专家评审 Skill」,最大的好处是处理 A/B 多版本和执行多轮打分时,不用反复交代业务背景。长上下文能把几版方案和专家反馈都留在同一个任务里,直到评分达到 90 分。它直接连飞书和微信 Bot,任务跑几个小时,离开电脑也能在手机上追加要求。要注意它读不到 Word 和 Excel,业务背景资料得先转成 Markdown 或 CSV。组建虚拟专家团环节需要手动确认角色名单。如果只跑一次小评审,选它就浪费了长任务能力。

页面预览

把成果渲染成可直接查看的页面。网页类成果可以直接预览并配合 Git 状态检查改动

长任务持续推进

跨多轮持续推进同一个任务并保留进度。这是 ZCode 在 7 个 Agent 里相对少见的能力。

多角色并行

拆成多个角色或子任务并行推进。这是 ZCode 在 7 个 Agent 里相对少见的能力。

CAPABILITY × STEP

长上下文与远程跟进支撑的多轮打分

专家评审 Skill 共 7 个环节。ZCode 可直接执行 6 个环节,1 个需要相应工具与配置。判断质量取决于输入资料与具体推理。

6步可直接执行
1步有条件支持
需手工衔接的步骤
86%原生覆盖率
ZCode 跑 专家评审 Skill 的逐步对照 · 每步要做什么见 专家评审 Skill原生页面
步骤所需能力等级在 ZCode 下具体怎么做
01 收集业务背景 写本地文件多角色并行版本管理 直接执行 直接交给 ZCode:它能把过程文件和成果直接落盘保存。
02 组建虚拟专家团 多角色并行操作前确认 有条件 可以做但有条件:ZCode 对操作前确认的支持有限制。
03 匹配评分表 运行脚本页面预览 直接执行 直接交给 ZCode:它能运行脚本处理数据和格式转换。
04 执行多轮打分 长任务持续推进多角色并行 直接执行 直接交给 ZCode:它能跨多轮持续推进同一个任务并保留进度。
05 处理 A/B 多版本 长任务持续推进多角色并行版本管理 直接执行 直接交给 ZCode:它能跨多轮持续推进同一个任务并保留进度。
06 生成最终交付件 写本地文件多角色并行版本管理 直接执行 直接交给 ZCode:它能把过程文件和成果直接落盘保存。
07 反馈与模式记录 写本地文件 直接执行 直接交给 ZCode:它能把过程文件和成果直接落盘保存。

长上下文与远程跟进直接省掉了多轮打分时反复贴文案和业务目标的麻烦。在「执行多轮打分」和「处理 A/B 多版本」环节,多份草稿、品牌禁用词和每一轮的扣分点都留在一个任务里。Agent 会一直改到评分达到 90 分。离开电脑后,通过飞书或微信 Bot 查看当前打分进度,直接在聊天里要求某位虚拟专家展开说明。不用等回办公桌重新交代项目背景,也不用人工把前几轮的修改记录再复述一遍。

  1. 01

    收集业务背景

    把目标受众说明和 A/B 测试方案存为 Markdown 或 CSV 放进工作区。用 @ 引用这些文件,长上下文能一次性记住所有业务限制。注意不要放原生 Excel 文件,这个 Agent 读不到,需要手工另存。

  2. 02

    组建虚拟专家团

    这个环节有条件限制。Agent 拉起 7 到 10 位虚拟专家后,会在操作前要求确认名单和审查侧重。需要在终端或飞书里看一眼名单,确认有 B2B 获客或品牌公关视角的专家,再让它往后跑。

  3. 03

    执行多轮打分

    多个子 Agent 在同一个长任务里并行推进,各自维护独立上下文,主 Agent 负责汇总分数。因为支持大批量循环处理,Agent 会一直迭代直到达到 90 分及格线,中途不用人工干预。

IMPORT · RUN

待评审的内容文本或网页链接怎么交给 ZCode

ZCode可以直接读取目录里的资料,把这些文件放在同一个位置即可。

需要准备的资料

  • 待评审的内容文本或网页链接
  • 业务背景与目标受众说明
  • 可选的一项或多项 A/B 测试方案
  • 可选的品牌语言规范与禁用词清单

在 ZCode 里是这样推进的

打开营销项目工作区,用 @ 引用网站文件、品牌资料、数据表或需求文档,并为长任务设置一个可以验收的目标。

从设置页导入或安装 Skill,在对话中输入 $ 选择技能;它可以结合文件、终端、预览和子任务持续推进。

先把待评审的文案存为本地 TXT 文件,业务背景存为 Markdown,统一放在工作区目录下。在下发任务时,用 $ 选择 expert-panel 技能,用 @ 选中这些资料文件。下达指令时,明确设一个可验收的 Goal,比如要求最终评分必须达到 90 分。按下回车后,用手机扫码绑定当前任务。离开电脑后,直接在飞书或微信 Bot 的聊天框里输入文字追问进度,或者要求查看当前专家的反馈意见。

COLLABORATE · CHAIN

打分结果直发飞书或微信聊天

打分结果直发飞书或微信聊天

飞书和微信 Bot 是这个 Agent 原生支持的。绑定后,虚拟专家团队的打分表和修改建议会直接推送到飞书聊天里。成果进团队协作工具是自动的,不用人工把最终内容复制粘贴到群聊。如果要把结果存进飞书云文档,还需要人工把 Bot 发出来的文本复制进去。

多 Skill 产物留在同一任务上下文

长上下文让 Skill 串联最省事。先用别的 Skill 生成落地页文案,再拉起专家评审 Skill 打分。多个 Skill 的中间产物都在同一个任务上下文里,直接传递文本,不必导出成文件再重新导入。各子 Agent 各自维护独立上下文,主 Agent 自动汇总最终交付件,不会丢失前序产物的信息。

COMBINATION CASE

B2B SaaS 落地页文案去 AI 味与打分

B2B SaaS 落地页文案去 AI 味与打分

一家 B2B SaaS 公司的增长营销专员要上线新落地页。她手上有文案初稿,但担心有逻辑漏洞和 AI 味,需要找专家打分并提供修改建议,直到文案达到 90 分及格线再交付给开发。

  1. 把落地页文案初稿存为 Markdown 文件,用 @ 引用到工作区,并附上目标受众说明。
  2. 用 $ 选定技能,要求拉起虚拟专家团检查逻辑漏洞并去 AI 味,设下达到 90 分的 Goal。
  3. 关掉电脑下班,在地铁上用微信 Bot 查看当前专家打分,直接在聊天里追加修改要求。
  4. 第二天回到电脑,打开任务上下文,拿回达到 90 分及格线的最终内容和评分表。

预期结果:最终拿到达到 90 分及格线的落地页文案和标注了各专家反馈意见的评分表。页面效果可以直接预览,不用来回切浏览器核对。底层的业务逻辑改进备忘录需要人工读一遍,确认建议符合实际产品路线。

VERIFY · TROUBLESHOOT

装完先跑一个最小任务

装完先跑一个最小任务。准备两版邮件标题,附带一句话业务背景,在工作区用 $ 选定技能并下发。观察终端或飞书 Bot 的反馈:第一看有没有拉起 7 位以上的虚拟专家名单;第二看终端有没有持续输出各专家打分与反馈意见的评分表;第三看有没有自动针对低分项提出具体修改建议。如果这三个信号都出现,说明 Skill 在正确工作。

可直接使用的第一个任务

请在 ZCode 中使用「专家评审 Skill」。本次要完成:评估两版邮件标题哪个转化率更高。我会提供待评审的内容文本或网页链接和业务背景与目标受众说明。请先完成一份小样,交付达到 90 分及格线的最终内容和标注各专家打分与反馈意见的评分表,并列出需要我核对的事实和数字。

安装后的最小验证任务

安装完成后,请 ZCode 读取这份 Skill 与已提供的输入资料,复述本次任务,并列出缺少的材料。只返回核对结果,不修改文件或网页。

ZCode 常见问题

  • Skill 没有出现时,在设置页刷新并确认已启用
  • 外部 Agent 的 Skill 没有导入时,重新选择复制或软链接模式
  • 长任务偏离目标时,更新 Goal 并用 @ 指定本次优先文件
  • 操作前确认相关步骤结果不稳定时,先确认当前环境是否满足条件
ZCode 跑专家评审 Skill需要改哪几步?

7 步里 6 步可直接执行,1 步需要相应工具与配置。请结合逐步说明确认实际做法。

资料要怎么交给 ZCode?

ZCode可以直接读取目录里的资料,把这些文件放在同一个位置即可。

装完先做什么验证?

安装完成后,请 ZCode 读取这份 Skill 与已提供的输入资料,复述本次任务,并列出缺少的材料。只返回核对结果,不修改文件或网页。

为什么选 ZCode 而不是别的 Agent?

因为它能把成果渲染成可直接查看的页面,也能跨多轮持续推进同一个任务并保留进度,也能拆成多个角色或子任务并行推进,在 7 个 Agent 里具备这些能力的不多。如果你的卡点不在这里,页面下方列出了更合适的选择。

ZCode 常见的失败情况有哪些?

Skill 没有出现时,在设置页刷新并确认已启用;外部 Agent 的 Skill 没有导入时,重新选择复制或软链接模式;长任务偏离目标时,更新 Goal 并用 @ 指定本次优先文件。

改专家角色与品牌禁用词审查逻辑

在「生成最终交付件」和「执行多轮打分」环节,最值得按业务改的是专家成员的设定。打开 skill 目录下的配置文件,把虚拟专家的审查侧重点改成公司实际的岗位,比如替换为具体的 B2B 获客专员。把品牌语言规范直接写进审查前置条件里,要求专家在打分前必须核对禁用词清单。改好后存入本地 skill 目录,就能固化成团队版本。

INSTALL

把专家评审 Skill装进 ZCode,一条命令完成

把提示词复制给 ZCode,它会自己下载 ZIP 并完成安装,装完会报告实际目录。

METHOD 01 · 交给 AI 自己装

复制提示词

适合大多数情况。Agent 会下载 ZIP、解压、放到正确目录,并在缺少权限时告诉你需要手工做哪一步。

请帮我把「专家评审 Skill」安装到 ZCode。
1. 下载完整 Skill ZIP:https://www.vibemarketing.work/packages/skill-content-ops/1.0.0/skill-content-ops.zip
   注意:网页 HTML 不能当作 Skill 文件安装,必须使用 ZIP 里的完整文件。
2. 解压后保留 SKILL.md 及全部配套文件,按 ZCode 的方式安装:mkdir -p ~/.zcode/skills && cp -R ./skill-content-ops ~/.zcode/skills/
3. 安装完成后告诉我实际安装目录。
4. 用一个只读小任务验证:在设置页确认技能已启用,对话中输入 $ 选择技能,再跑一个只读小任务。
5. 如果你没有联网、下载或写目录权限,请直接告诉我哪几步需要我手工完成。
参考:原始 SKILL.md https://www.vibemarketing.work/raw/skill-content-ops/SKILL.md;安装指南 https://www.vibemarketing.work/agent-install/skill-content-ops.md

OTHER AGENTS

Claude Code、WorkBuddy、Codex在这个 Skill 上覆盖更多环节

下面的步数来自逐步比对。卡在哪一步,就看哪个 AI 能直接完成那一步。

6/7 步可直接执行

Claude Code 专家评审

Claude Code在这个 Skill 上直接覆盖 6/7 步,而且能在敏感写入前请求确认——如果你这次的卡点正是操作前确认,换它更省事。

2/7 步可直接执行

WorkBuddy 专家评审

WorkBuddy在这个 Skill 上直接覆盖 2/7 步,而且能在敏感写入前请求确认——如果你这次的卡点正是操作前确认,换它更省事。

1/7 步可直接执行

Codex 专家评审

Codex在这个 Skill 上直接覆盖 1/7 步,而且能在敏感写入前请求确认——如果你这次的卡点正是操作前确认,换它更省事。

FURTHER READING

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按产出物与输入资料的衔接关系计算,都是同一个 Agent 下的版本,装完可以直接接着跑。

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