WorkBuddy × 数据与自动化 · 原生覆盖 78%

WorkBuddy × 团队效能与会议洞察 Skill

团队效能与会议洞察 Skill有 9 个执行步骤,其中 7 步可以在 WorkBuddy 里直接完成。它能直接读取本机目录里的资料,正好对应这个 Skill 里最吃工具的一段。长上下文、运行脚本属于有条件支持,执行路径和原生能力不同,下面单独说明。

  • 7/9步可直接执行
  • 需手工衔接的步骤
  • 未进前十在本 Agent 的推荐清单

WHY WORKBUDDY

用这个 Agent 跑「团队效能与会议洞察 Skill」

团队效能与会议洞察 Skill不在 WorkBuddy 的前十推荐里——WorkBuddy更擅长中文办公、本地资料和企业协作,这个 Skill 的重心不完全在这里。它仍然可以正常安装使用,只是如果你要做的就是这件事,可以先看看下面几个更合适的 Agent。

用这个 Agent 跑「团队效能与会议洞察 Skill」,在「提取会议决定与行动」和「读取团队数据」两个环节最能尝到连接器的甜头。飞书里的长篇语音转写、腾讯文档里维护的员工产出表,连接器直读,省掉逐份导出再上传的搬运活。要生成记分卡,授权工作空间内能直接算好数字。但不要指望它像 Claude Code 那样跑长脚本清洗上万行原始销售记录,数据量特别大时先用表格工具过滤。你要的最终 Markdown 报告、决定清单,能自动写回飞书多维表格或企业微信群,这是其它只会出本地文件的 Agent 做不到的。

CAPABILITY × STEP

连接器直读飞书和腾讯文档,省掉导出再上传

团队效能与会议洞察 Skill 共 9 个环节。WorkBuddy 可直接执行 7 个环节(含 5 个仅需判断的环节),2 个需要相应工具与配置。判断质量取决于输入资料与具体推理。

7步可直接执行
2步有条件支持
需手工衔接的步骤
78%原生覆盖率
WorkBuddy 跑 团队效能与会议洞察 Skill 的逐步对照 · 每步要做什么见 团队效能与会议洞察 Skill原生页面
步骤所需能力等级在 WorkBuddy 下具体怎么做
01 读取团队数据 读本地资料 直接执行 直接交给 WorkBuddy:它能直接读取本机目录里的资料。
02 质疑岗位要求 纯判断 任意 Agent 纯判断步骤,任何 Agent 都一样,取决于你给的资料质量。
03 删除重叠岗位 纯判断 任意 Agent 纯判断步骤,任何 Agent 都一样,取决于你给的资料质量。
04 精简工作流 长上下文 有条件 可以做但有条件:WorkBuddy 对长上下文的支持有限制。
05 加速卡点环节 纯判断 任意 Agent 纯判断步骤,任何 Agent 都一样,取决于你给的资料质量。
06 标记自动化机会 纯判断 任意 Agent 纯判断步骤,任何 Agent 都一样,取决于你给的资料质量。
07 计算评级与记分卡 运行脚本 有条件 可以做但有条件:可在授权工作空间内处理数据,但不以脚本为主要交付形式。
08 提取会议决定与行动 读本地资料写本地文件 直接执行 直接交给 WorkBuddy:它能直接读取本机目录里的资料。
09 提取隐性承诺与推送任务 纯判断 任意 Agent 纯判断步骤,任何 Agent 都一样,取决于你给的资料质量。

在「提取会议决定与行动」环节,连接器直连腾讯会议录音转写文本和飞书云文档,不用先下载再上传文件。把散落在协作工具里的会议记录直接喂给任务,识别出决定事项和待办跟进人后,产物直接生成 JSON 或 Markdown。这是其它不支持办公系统直连的 Agent 做不到的,它们需要先把飞书内容手动复制到本地。连接器需要逐个独立授权,第一次用某个系统要先点添加授权,未连接的系统它读不到。

  1. 01

    读取团队数据

    这个 Agent 原生支持读取本地 Word、Excel、PPT、PDF,也能通过连接器直接拉取飞书云文档或腾讯文档里的员工角色描述和产出数据,不用把文件另存为 CSV 或 Markdown 再上传。

  2. 02

    提取会议决定与行动

    这个 Agent 原生支持读本地资料和写本地文件。连接器直连腾讯会议把录音转写成文本后,读取这份包含责任人和截止时间的记录,自动提取决定事项和待办跟进人。

  3. 03

    计算评级与记分卡

    有条件支持。可以在授权工作空间内处理员工产出数据并算出 A B C 级绩效强制排名,但不以脚本为主要交付形式。如果数据量超过上万条,需要先用 Excel 做数据过滤。

IMPORT · RUN

包含员工角色描述和产出数据的 JSON 或 CSV 文件怎么交给 WorkBuddy

WorkBuddy可以直接读取目录里的资料,把这些文件放在同一个位置即可。

需要准备的资料

  • 包含员工角色描述和产出数据的 JSON 或 CSV 文件
  • 包含责任人和截止时间的会议文本记录文件
  • 配置好 Anthropic API 或 OpenAI API 密钥的运行环境

在 WorkBuddy 里是这样推进的

把产品介绍、客户反馈、销售表格或历史方案拖进 WorkBuddy,并直接说清这次要完成的营销任务。

选择一个 Skill 后,用中文说清要完成的任务。需要多种专业能力时,可以让多个专家分工完成。

打开技能板块选「添加技能 → 上传技能」,选本地技能包安装,全程点按钮不碰命令行。把包含员工角色描述的 Excel 表、会议文本记录文件放进授权目录。如果文件在飞书或腾讯文档里,去连接器面板给飞书或腾讯文档做独立授权。用中文在对话框里写清任务,例如「读取授权目录里的销售部产出表格和本周客户访谈录音,算出排名并给 C 级员工生成记分卡」。多专家并行分工时,在右侧产物区逐份审阅交付物。

COLLABORATE · CHAIN

报告自动写回飞书与腾讯文档

报告自动写回飞书与腾讯文档

在这个 Agent 下,这是它最强的一环。跑完 Skill 生成的 Markdown 报告或包含行动清单的表格,不用人工复制粘贴,可以直接写回腾讯文档,或者发到企业微信群里。如果要把行动项跟进写进飞书多维表格,提前在连接器里给飞书授权。定时的季度复盘任务可以按周期自动跑,把绩效排行榜结果直接推到固定的部门群里。

多个 Skill 共享目录免手工复制

同一个工作空间内多个 Skill 共享文件。在这个 Agent 下,前一个 Skill 产出的组织架构建议报告和员工记分卡,会留在授权目录里。后一个 Skill 直接读取这些产物,不用手工把上一轮的结果下载下来再重新传上去。跨 Skill 传递中间产物时以 Markdown 或 JSON 文件的形态存放在同一个工作空间内,不需要手工搬运。

COMBINATION CASE

SaaS 公司销售部季度绩效盘点

SaaS 公司销售部季度绩效盘点

销售总监面临季度末复盘,手头有散落在飞书里的几十场客户访谈录音转写文稿,还有一份在腾讯文档里的员工产出表。需要交出本季度 A B C 级绩效强制排名清单,以及给 HRBP 的组织架构精简建议。

  1. 在连接器面板授权飞书和腾讯文档,拉取几十场客户访谈录音转写文稿和员工产出表。
  2. 下发中文任务,按产出表算出绩效强制排名,给 C 级员工生成记分卡。
  3. 根据访谈录音提取客户承诺,识别出拖慢进度的卡点和重叠职能。
  4. 生成包含组织架构精简建议的 Markdown 报告,以及决定事项 JSON 文件。
  5. 把客户跟进任务直接推送到 HubSpot 系统,把排名清单写回飞书多维表格。

预期结果:交付了带有截止时间的客户跟进任务清单和记分卡 Markdown 报告。评级排名自动写回了飞书多维表格。由于计算评级记分卡是脚本在授权工作空间内处理,整个产出过程需要人工复核确认扣分细节是否准确。

VERIFY · TROUBLESHOOT

装完 Skill 后,先跑一个最小任务验证基础读取能力

装完 Skill 后,先跑一个最小任务验证基础读取能力。准备一份包含五名员工的 Excel 产出数据表,上传到授权目录。下发任务:「读取这份表格,算出这五人的绩效得分并生成 Markdown 格式的记分卡」。如果右侧产物区出现了一份按分数排名的 Markdown 记分卡,说明数据计算环节正常。接着测试连接器,给一份飞书云文档授权,下达「读取飞书文档里的会议记录,提取决定事项」,看它是否无需下载文件就能输出会议结论 JSON 文件。

可直接使用的第一个任务

请在 WorkBuddy 中使用「团队效能与会议洞察 Skill」。本次要完成:季度复盘时给团队员工做 A B C 级绩效强制排名。我会提供包含员工角色描述和产出数据的 JSON 或 CSV 文件和包含责任人和截止时间的会议文本记录文件。请先完成一份小样,交付带有组织架构精简建议和员工记分卡的 Markdown 报告和包含决定事项、行动清单和待办跟进人的 JSON 或 Markdown 文件,并列出需要我核对的事实和数字。

安装后的最小验证任务

安装完成后,先只做第 1 步:让 WorkBuddy 读取团队数据,并把它直接读取本机目录里的资料的过程说出来。这一步是只读的,能确认 Skill 已被识别,也能确认它拿得到需要的资料。

WorkBuddy 常见问题

  • 没有读到资料时,把文件重新拖进当前任务
  • 没有调用 Skill 时,直接说出 Skill 名称和要完成的任务
  • 结果太宽泛时,补充真实产品、客户和竞品资料
  • 长上下文相关步骤结果不稳定时,先确认当前环境是否满足条件
WorkBuddy 跑团队效能与会议洞察 Skill需要改哪几步?

9 步里 7 步可直接执行,2 步需要相应工具与配置。请结合逐步说明确认实际做法。

资料要怎么交给 WorkBuddy?

WorkBuddy可以直接读取目录里的资料,把这些文件放在同一个位置即可。

装完先做什么验证?

安装完成后,先只做第 1 步:让 WorkBuddy 读取团队数据,并把它直接读取本机目录里的资料的过程说出来。这一步是只读的,能确认 Skill 已被识别,也能确认它拿得到需要的资料。

为什么选 WorkBuddy 而不是别的 Agent?

这个 Skill 用到的都是通用能力,7 个 Agent 差别不大,可以按你已经在用的工具来选。

WorkBuddy 常见的失败情况有哪些?

没有读到资料时,把文件重新拖进当前任务;没有调用 Skill 时,直接说出 Skill 名称和要完成的任务;结果太宽泛时,补充真实产品、客户和竞品资料。

个性化迭代 Skill 的建议

本 Skill 在「计算评级与记分卡」环节最值得按业务改。默认的记分卡可能只看业绩数字,加入团队负责人关注的指标(例如跨部门协作评价、客户满意度),能让排行榜更贴合实际。在 Skill 的提示词里明确写出 A B C 级的具体硬性指标门槛,例如「连续两月未达基准线算 C 级」。改完后把这套判定规则固化成团队版本,确保每次跑出来的评级标准一致,避免凭感觉打分。

INSTALL

把团队效能与会议洞察 Skill装进 WorkBuddy,点几下完成

把提示词复制给 WorkBuddy,它会自己下载 ZIP 并完成安装,装完会报告实际目录。

METHOD 01 · 交给 AI 自己装

复制提示词

适合大多数情况。Agent 会下载 ZIP、解压、放到正确目录,并在缺少权限时告诉你需要手工做哪一步。

请帮我把「团队效能与会议洞察 Skill」安装到 WorkBuddy。
1. 下载完整 Skill ZIP:https://www.vibemarketing.work/packages/skill-team-ops/1.0.0/skill-team-ops.zip
   注意:网页 HTML 不能当作 Skill 文件安装,必须使用 ZIP 里的完整文件。
2. 解压后保留 SKILL.md 及全部配套文件,按 WorkBuddy 的方式安装:技能 → 添加技能 → 上传技能 → 选择本地技能包
3. 安装完成后告诉我实际安装目录。
4. 用一个只读小任务验证:在“已安装”中搜索 Skill 名称,启用后用一个只读样本任务检查是否被正确调用。
5. 如果你没有联网、下载或写目录权限,请直接告诉我哪几步需要我手工完成。
参考:原始 SKILL.md https://www.vibemarketing.work/raw/skill-team-ops/SKILL.md;安装指南 https://www.vibemarketing.work/agent-install/skill-team-ops.md

OTHER AGENTS

Claude Code、ZCode、OpenClaw在这个 Skill 上覆盖更多环节

下面的步数来自逐步比对。卡在哪一步,就看哪个 AI 能直接完成那一步。

9/9 步可直接执行

Claude Code 团队效能与会议洞察

Claude Code在这个 Skill 上直接覆盖 9/9 步,而且能在一次任务里承载长资料和长报告——如果你这次的卡点正是长上下文,换它更省事。

9/9 步可直接执行

ZCode 团队效能与会议洞察

ZCode在这个 Skill 上直接覆盖 9/9 步,而且能在一次任务里承载长资料和长报告——如果你这次的卡点正是长上下文,换它更省事。

8/9 步可直接执行

OpenClaw 团队效能与会议洞察

OpenClaw在这个 Skill 上直接覆盖 8/9 步,而且能运行脚本处理数据和格式转换——如果你这次的卡点正是运行脚本,换它更省事。

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围绕 WorkBuddy 和这个任务的共同标签挑出来的,换成别的 Agent 看到的不是同一批。

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按产出物与输入资料的衔接关系计算,都是同一个 Agent 下的版本,装完可以直接接着跑。

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