海外社媒
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分享到 LinkedIn 的标题，别拿页面 Title 直接去灌
文章页点了分享，LinkedIn 和 X 上弹出来的卡片，用的经常是页面后台 Title。后台 Title 是写给搜索和浏览器标签的，里面会塞栏目名、品牌名、竖线分隔，拿到信息流里又长又像后台。分享卡
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Discord冷启动别一次开二十个频道，新人进门就迷路
Discord 或 Slack 一建好，就按大社区的样子开出二十个频道：自我介绍、随便聊聊、招聘、产品 A、产品 B、各地分会、机器人日志。熟人还没进来，界面已经像一座空城。新人点开邀请，不知道该说话
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员工倡导别塞通稿，给提纲他们才肯用自己的号发
员工倡导做不成，多半不是大家「不够热爱公司」。市场部丢过去一篇八百字通稿，要求本周原文转发，还要带产品截图和口号。人看一眼就关了，因为那不是自己能讲的话，发到个人号上像在给公司打广告。员工愿意发出去的
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YouTube切片别见金句就剪，每条还得有自己的标题和封面
YouTube 切片最容易做成高光合集：听见一句金句就剪，标题还用原视频那句，封面还是原视频缩略图缩小。观众在切片频道刷到时，不知道这八分钟为什么要点开。切片要当一条新视频发，就得自己有选题理由，自己
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一条长视频拆成短条，每条都要能单独发
一场五十分钟的产品讲解，按时间轴每五分钟切一段，切出来的东西在 TikTok 和 Reels 上站不住。因为那五分钟的开头常常是「刚才我们说了」，结尾是「下面这部分」。短视频平台上，每一条都得自己有钩
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TikTok别把国内口播直译过去，静音刷的人看不懂
国内拍口播，习惯从「大家好我是」起，再铺二三十秒背景，最后才出示产品。这条节奏搬到 TikTok，前三秒人已经划走。那边很多人开着静音刷，画面和字幕自己不说话，口播写得再完整也等于没发出去。 更常见的
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