LinkedIn Ads 贵在能按职位和公司名找人。很多人一上手把行业勾上 Software,职级从专员勾到副总裁,受众一下子冲到几十万。信息流里点进来的,有大量用不上你产品的人。点击贵,表单也贵,预算会先被不相干的人看完。定向要按职位和公司名单收,广告第一句和落地页首屏必须是同一句承诺。
定向先写职位和公司名单
先写下你真正要找的人:公司名或公司规模、职位、职能、职级。行业只拿来排除,比如明确不做代理、不做咨询、不做学校。一份能开工的名单可以很小,五十家目标公司、三到五个职位就够跑起来,比如 VP Marketing、Head of Growth、Demand Gen Manager。职位要对到会买单或会往上递材料的人,写「市场营销相关」等于没写。
公司名单来自你已经核过的目标账户,不是从行业目录里整表导入。每一行至少能说出为什么现在找他们:在招对应岗位、刚换市场负责人、公开说过要出海。说不出理由的公司先拿掉,不然广告会按「像那么回事」去花。现有客户、已在商机里的公司、自己员工,从受众里排除掉,这些印象不便宜,重复打给他们是在给后台充数。
受众一宽,钱就会流到用不上产品的人身上
LinkedIn 后台有时会提示受众太窄,或者默认打开受众扩展。扩展一开,系统会按「相似」把旁边的职位和公司补进来,专员、学生、相邻行业的人都会看见你的广告。单次触达本来就比多数消费广告贵,宽了以后,点进来的人看不懂你在卖给谁,跳出也算你花过的钱。

受众人数要能在后台看见预估,但预估大不等于好。你要的是名单里那些职位每周能稳定看到,不是把整个软件行业刷一遍。同一组广告里,公司名单和职位同时收紧,不要一组按行业、另一组按职位各买一次还当成对照,那是在比较两种完全不同的人。预算不够就减少公司数或减少职位,不要用行业去把量凑够。开投前把审核时间留出来,临近上线才改文案,经常会错过你定好的那天。广告组名字写成目标加职位加那句承诺,下周打开后台还认得自己买的是谁。第一周先看点进来的人职位对不对,表单量高但职位全是专员,说明受众已经漂了,该收,不该加钱。
Matched Audiences 这类名单定向,用的是你自己上传的公司或联系人。名单要和销售手头那份是同一批,过期职位、已成交、明确拒绝过的都去掉。Insight Tag 装好之后,把已经到过定价页、已经填过表的人排除或单独一组,避免同一批人每周看同一句介绍。扩展选项能关就关,要放宽就一次只加一个相邻职位,加完看一周职位分布,再决定留不留。
广告第一句和落地页首屏必须是同一句
人点广告之前只看得到一句承诺。落地页打开,首屏必须还是那一句,对象、动作、接下来会发生什么都对得上。广告写「15 分钟看清适不适合」,页面却变成「留下邮箱获取方案」,人会觉得点进来被换了题目,表单完成率会掉,后台看起来像素材不行,其实是两头各说各的。
同一句承诺先写在一张纸上,再分别放进广告文案和落地页首屏。纸上写清三件事:给谁、点下去得到什么、不适合谁。不适合谁也要出现在页面中部,职位对但场景不对的人填了表,销售会抱怨线索差,你会回头把定向再放宽,循环就坏了。素材可以换图、换文档封面,那一句承诺在测试期间不要改,改了你分不清是定向的问题还是话术的问题。
| 常见写法 | 人点进去会怎样 | 改成同一句 |
| 广告说免费试用,页面要留资才看价 | 觉得被换了题目,直接关 | 广告和首屏都写「15 分钟看清适不适合,适合再留联系方式」 |
| 广告点名 VP Marketing,页面按开发者文档排 | 对象对了,内容不对,滚动两屏就走 | 首屏写给市场负责人看的那句,文档链到次屏 |
| 广告承诺可下载清单,页面只有预约演示 | 要的东西没给,表单变谈判 | 点下去先拿到清单,演示写成可选的下一步 |
表单字段多了,定向再准也填不完
用 Lead Gen Form 时,系统会预填姓名、公司、职位,看起来很省事。你再加公司人数、预算、时间、电话、微信号,完成率会掉,留下来的也不见得更真,因为人会乱填才能点提交。字段压到三个以内:工作邮箱、公司名、一个你真正要用来判断的问题。那个问题写成对方能用一句话答的,比如「现在有没有海外销售在用这套流程」,不要写成开放作文。
表单提交之后谁在多久内接,也要和广告承诺对上。广告说 15 分钟看清,销售三天以后才回,这句话就作废,下次同样的人不会再点。路由不到人的表单不要开,宁可不投,不要让定向准、承诺清的人掉进无人区。网页转化同样要装好 Insight Tag,否则你排除不了已经来过的人,预算会在同一批人身上转圈。销售拿到的线索旁边要能看见:来自哪句承诺、哪组职位、哪份公司名单。缺这三样,下周你只能凭感觉改广告,定向和文案会一起被拧。
什么情况别这么干
客单价撑不住单次触达成本,就不要用 LinkedIn Ads 做大规模认知,职位定向再准也会把月预算烧在介绍页上。招人走 Talent 产品,不要和市场线索混在同一个广告组里,衡量方式完全不同。目标账户还在「行业里随便找」的阶段,先把公司名单核完再开广告,不然你是在给行业目录付费。一份广告只服务一句承诺和一个职位组,线索要演示、要白皮书、要招聘,就拆开买,混在一组里你分不清钱花在谁身上。文档广告的封面第一句也要和落地页同一句,封面写「行业白皮书」、点进去却是试用表单,同样算两头各说各的。按职位和公司名单收受众、让广告承诺和落地页同一句,可以对照 LinkedIn Ads 投放工具。名单从哪来、职位怎么核,看 B2B 客户开发工具。