营销Skill触发词怎么写：先写不调用条件

营销 Skill 触发词怎么写，先写“什么任务不要调用它”，再写那一两句用户真会说的话。只堆同义词，Agent 会在“写报告”“写周报”“写总结”之间乱抢；只写一个精确口令，同事换种说法它就当没看见。站内《Skill触发词不生效怎么办》按安装、通道和权限排查已经装好的 Skill；本页停在设计层：触发条件怎么写成可测试的契约。Skill 是执行单元，触发是它的门，不是营销口号。

先分清触发词、触发条件和调用提示词

触发词是用户或 Agent 可能说出口的短语。触发条件是门禁：任务类型、必填输入、排除场景。调用提示词是人在已经决定用这个 Skill 之后，怎么把变量交进去。三件事写成一段“当用户提到营销就启动”，门就废了。写 SKILL.md 时，触发属于“何时用、何时不用”；输入输出契约是另一节，不要用触发段代替变量表。

本页适用：你已经能指出这个 Skill 只完成哪一种营销任务，并且能举出至少两个不该由它接手的邻近任务。若任务边界还说不清，先回到 Skill 详情或 SKILL.md 结构，不要先扩触发词表。

一条合格触发，要能填进四个字段

任务名写成“帮助做营销”不合格，写成“根据网址输出竞品对照表”合格。正例说法不要全是文档里的口令，要收口语，例如“按这个竞品页做一张对比”“帮我看这两家哪里不一样”。排除条件比正例更值钱：竞品对照 Skill 应写清“不写购买决策、不写广告文案、不改我方定价页”。必填变量门槛防止空转：没有网址或没有对比维度，就不应假装触发成功。

症状一：不该来的任务被它抢走

可能原因：触发词过宽，或排除条件只写了原则没有邻近任务名。最小验证：准备五句应触发、五句应拒绝，混在一起各跑一次，看有没有“写广告语”走进“竞品分析”。修复：把最容易混淆的那一条写进排除，并点名替代出口，例如“广告语走文案 Skill，本 Skill 只出对照表”。成功信号：十句测试里，拒绝集零误入。预防：每次新增同义词，先补一条排除，再扩正例。

症状二：换个说法就完全没反应

可能原因：正例只收了内部口令，或中英文、空格、动词变体没写。最小验证：用文档原句能触发后，立刻用同事的原话再测一句，不要只用作者自己的说法。修复：把高频动词收进正例，例如生成、整理、对照、输出、做一张；不要把全部近义都写成精确匹配词。成功信号：三句不同人的自然说法都能进同一条路径，且输出契约不变。若自然说法一变，输出形状也变，说明触发进了普通对话，不是 Skill。那种情况先回到不生效排错文看通道和加载，不要在本页继续加词。

症状三：触发了，却用空输入硬写完

可能原因：触发段没有门槛，Skill 把缺失变量当成可编造空间。最小验证：故意去掉必填网址或必填受众，看它是追问、拒绝，还是交出一份完整但无来源的稿。修复：在触发条件写“缺 [变量] 时不要开始生成，先列出缺失项”。成功信号：缺门槛的三次试验都停在追问或拒绝，没有一篇能进 CMS 或表格。这和提示词输出格式约束是同一类治理：门没关，后面的验收会很贵。

回归句：改一次触发，跑一组固定测试

不要凭一次成功就发布新触发。固定一组不少于八句的回归：应触发四句、应拒绝四句，其中至少一句是上次的失败案例。改触发描述或 SKILL.md 的触发节之后整组重跑，记录误入和漏触发条数。只改触发节，不在同一轮改输出格式，否则你分不清是门的问题还是容器的问题。

1. 写下任务名和排除条件，先给同事看，不先写同义词表。
2. 收三句真实用户说法作为正例，删掉作者自造的口号句。
3. 补必填变量门槛。
4. 跑回归组，误入优先于漏触发处理：先关错门，再开漏门。
5. 把回归组连同 Skill 版本号放进仓库或团队笔记。

写调用提示词时，触发段只做一件事

调用提示词可以提醒 Agent“当任务是 X 且变量齐了，调用该 Skill”。不要在调用提示词里再发明一套与 SKILL.md 冲突的触发同义词。冲突时以 Skill 正文的排除条件和门槛为准。Prompt 是意图接口，负责把这一次的变量说清楚；它不能反过来把 Skill 改成万能入口。需要教 Agent 何时调用、传入什么、如何验收，把触发字段和验收格式分开写，验收不属于触发。

什么情况不要再扩触发词

一个 Skill 已经承担两种交付物，例如既出竞品表又出投放建议——先拆 Skill，扩词只会增加误入。团队还没有回归组，却在为“更好触发”每周改一版——先冻结测试句。问题其实是没装上、没权限或通道不对，按触发不生效的诊断树走，本页的同义词表帮不上忙。触发写清楚之后，Skill 才谈得上可复用。门是设计问题，不是把关键词堆得越长越专业。