# 招聘页策划 Skill 安装指南

> 面向 AI Agent 的机器可读安装说明。HTML 页面不能直接当作 Skill 文件安装。

- 技能包：https://www.vibemarketing.work/packages/skill-careers-page/1.0.0/skill-careers-page.zip
- 原始 SKILL.md：https://www.vibemarketing.work/raw/skill-careers-page/SKILL.md
- 校验：https://www.vibemarketing.work/packages/skill-careers-page/1.0.0/SHA256SUMS
- 版本：1.0.0｜许可证：MIT｜上游：https://github.com/kostja94/marketing-skills/blob/70987bad4ebe9dce1f74858c1c64f3f8810f18e4/skills/pages/utility/careers/SKILL.md

## 通用步骤

1. 下载完整 ZIP 并解压，保留 SKILL.md 及全部配套文件。
2. 按下面对应 Agent 的方式放入其技能目录。
3. 安装完成后报告实际安装目录。
4. 用一个只读小任务验证 Skill 已被识别。
5. 若缺少联网、下载或写目录权限，直接告知用户需要手工完成的步骤。

## 各 Agent 安装方式

### WorkBuddy

```text
技能 → 添加技能 → 上传技能 → 选择本地技能包
```

验证：在“已安装”中搜索 Skill 名称，启用后用一个只读样本任务检查是否被正确调用。

### OpenClaw

```text
openclaw skills install ./skill-careers-page --as careers-page-generator
```

验证：运行 openclaw skills list 确认技能已注册，再用一条只读样本命令检查调用。

### Hermes Agent

```text
mkdir -p ~/.hermes/skills && cp -R ./skill-careers-page ~/.hermes/skills/
```

验证：在消息入口里发一条只读任务，确认 Hermes 报出 Skill 名称与将要执行的步骤。

### Codex

```text
mkdir -p ~/.agents/skills && cp -R ./skill-careers-page ~/.agents/skills/
```

验证：让 Codex 列出可用 Skill 并复述本次要执行的步骤，再跑一个只读小任务。

### Claude Code

```text
mkdir -p ~/.claude/skills && cp -R ./skill-careers-page ~/.claude/skills/
```

验证：在项目里提一个只读任务并点名 Skill，确认它按 SKILL.md 的步骤复述计划。

### TRAE

```text
在 Skills 设置中导入包含 SKILL.md 的 skill-careers-page 目录；项目级 Skill 可放入 .agents/skills/skill-careers-page
```

验证：在 Skills 设置里确认已启用，再让它对一个页面或一份材料做只读检查。

### ZCode

```text
mkdir -p ~/.zcode/skills && cp -R ./skill-careers-page ~/.zcode/skills/
```

验证：在设置页确认技能已启用，对话中输入 $ 选择技能，再跑一个只读小任务。

## 这个 Skill 做什么

为主动求职者和被动候选人策划招聘官网，交付雇主品牌信息、职位展示方式、申请流程、SEO 元数据与 JobPosting 安排。

需要准备：公司业务、招聘目标、主动求职者与被动候选人的主要关注点；当前开放岗位、部门、地点、工作方式、职位详情与 ATS 或申请表链接；雇主价值主张、企业文化、团队工作方式、员工成长、福利和办公环境资料；招聘流程、候选人申请后会经历的环节、招聘联系入口和主要 CTA；品牌语气、团队照片与员工引语、现有关于我们页面、目标关键词和网站 SEO 要求

最终交付：招聘页结构：首屏、雇主价值主张、文化、福利、团队、开放岗位、申请流程与主要 CTA 的顺序；雇主品牌信息：页面标题、核心说明、文化与成长内容，以及员工与工作环境素材安排；职位展示方案：职位列表、部门与地点筛选，以及 ATS 跳转或嵌入方式；申请流程说明：候选人会经历的环节、联系入口和各阶段行动提示；SEO 与结构化数据资料：招聘页 SEO 元数据、目标关键词、首页与关于我们页面内链，以及每个开放岗位对应的 JobPosting 安排